Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir eine/n:

Referenten Produktentwicklung (w/m/d) Schuhe, Stiefel und Lederwaren

Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die folgenden Artikelgruppen: Dienstschuhe, PSA und militärische Schuhe /Stiefel und Lederwaren
• Sie übernehmen die Aktualitätsprüfung und Überarbeitung von Produktspezifikationen
• Sie bewerten technische Parameter und Technologien
• Die Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung liegt in ihrem Verantwortungsbereich
• Ausarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung von Artikeln
• Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr
• Sie verantworten die Entwicklung von Produkten und Erstellung technischer Spezifikationen
• Die Pflege des Dokumentenmanagements rundet ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Schuh- und Ledertechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte materialspezifische Kenntnisse zu Schuhen und deren Materialien, z.B. Leder, Textil
• Sehr gute Kenntnisse über PSA-Verordnung, Zertifizierungen u. Ä.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Produktion und/oder Entwicklung
• Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• SAP-Grundkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot:

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung